一、个人存在的突出问题
一是理想信念比较坚定，但也出现过迷惘困惑。中国共产党从成立之日起，就具有很强的活力和生命力，并不断地发展壮大，其中一个很重要的原因就是党始终坚持了以马克思列宁主义作为党的指导思想，把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标。当前，在建设有中国特色的社会主义，建设小康社会的实践中，离共产主义还比较遥远，但我的共产主义理想信念仍然比较坚定的。虽然时也出现过迷惘困惑，但始终坚信共产主义信念。
二是学习愿望比较迫切，但有时不是很扎实。在工作中，自己对学习重要性的要求总是不断提高的，学习热情比较高，特别是在学习政治理论和学习业务知识上自己下了不少的功夫，投入不少的时间，在工作上所取得的成绩，是和自己持之以恒的学习是分不开的。但在学习中也存在很多问题。一是在理论学习上有浅尝辄止、不求甚解的现象。如：是在近几年对“三个代表”重要思想的学习中，在主要内涵、精神实质的理解上还不深入，所以联系实际还不紧密，运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法指导、分析、解决实际工作问题的具体能力还很欠缺，有时使学习变得形式化。二是在业务学习上有现用现学的现象。主要表现在缺乏系统学习的习惯，知识结构单一。三是学习的自觉性主动性还不强。除参加局和总支统一组织的一些学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，有时工作和学习矛盾解决得不是很好。
三是积极努力干好本职，但有时有畏难情绪和工作标准偏低。面对工作，我始终牢记党的宗旨，服从组织调动，干一行、爱一行、干好一行，不讲价钱，不喊困难，不打折扣。尽管努力学习，积极实践，加速追赶，但由于知识结构、思维方式、信息渠道、人脉关系等因素的限制，往往会遇到许多困难。总感觉到在这里有些反应不够灵敏，看问题不够敏锐。因此，有时总是自觉不自觉地产生一些畏难情绪，有时工作还放不开手脚，谨慎有余，闯劲不足；同时，在工作中，有时没有自己的主断，随大气候时多，没有太多的创新，标准要求不高。
四是管理意识很强，但有时管理不够严格。在工作中我能积极发挥自己的长处，按照领导的要求，认真负责，积极主动的想办法，并做好督促和检查。但有时标准不是很高，要求也不是很严，也有时觉得大家对管理都不是很较真，自己能说得过去就行了，也不必太出头了。这些都和领导要求还有一定差距，与我局现在形势发展的需要不相适应。
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