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在领导班子作风建设会上的表态发言            

在领导班子作风建设会上的表态发言

在领导班子作风建设会上的表态发言
[ 作者:佚名 | 转贴自:本站原创]

根据区委的统一部署,对照郑培民同志的先进事迹,反思自身存在的不足,我感到存在以下几个方面不足:
  一、学习的热情不高,缺乏艰苦学习的精神。新时期领导干部的优秀代表郑培民,是刻苦学习典范,从青年时代起,他就志存高远,决心要“艰苦学习、有所作为”。而反思我自身,虽然近几年来一直比较注重学习,且小有收获,但是存在骄傲自满,自鸣得意的思想,所以学习的热情还是不高,还是怕吃苦,有时工作忙一点,人辛苦一点,就自我解脱,就把书籍放在一边。作为主要领导抓班子的理论学习不够,理论学习中心组的作用没有很好的发挥。自己还是认为理论学习太枯燥,业务学习研究也不深,存在浅尝辄止的现象,工作遇到一些问题,专研的不深,没有一股抓住不放,深入学习研究的精神。
  二、驾驭经济工作能力欠缺。由于本人一直从事党务工作,对经济工作了解不多;加上各种事务,深入研究经济工作较少;驾驭经济工作的能力较弱,至使街道的经济工作没有很大的起色,并面临严峻的形势,这点我要负主要责任。
  三、工作作风不够扎实。工作作风欠踏实,深入基层不够。工作中没有始终把人民群众的利益放在第一位,考虑工作中对上负责多,对下负责少;平时深入到社区,深入到居民当中,虚心吸收群众意见比较少,对基层情况的掌握不全面。平时工作重布置,轻落实,各项奖惩也没充分到位,全心全意为人民服务的宗旨观念不太牢固,考虑个人政治前途,想出政绩的思想依然存在,无私奉献,先人后己的思想欠缺,强调个人的人生价值,实现个人奋斗目标愿望迫切,造成工作中思想工作做的少,了解、关心街道、社区干部较少。
  四、协调各方面的能力欠缺。本人性格相对内向,不善饮酒,不爱应酬。造成工作中与上级领导联系沟通较少,争取他们的支持关心不够,与经济部门交往不多,缺乏他们对本街道理解和支持,与企业界交往太少,因而招商引资等经济工作的办法就很少,路子就很窄。有时工作中有急躁情绪,容易引起同志们的误解,对下级有时过于严厉,工作中不讲究方法,引起不必要的伤害同志间感情的做法。
  下一步的努力方向和整改措施:
  一、强化学习意识,提高自身素质。
  按照江总书记“学习、学习、再学习”的要求,树立终身学习的理念,不断强化学习意识,提高自身素质。首先要深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想,努力掌握其科学体系,用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的工作;其次要认真学习业务知识,把握新时期做好工作的规律,提高各项实际工作能力,提高自身的业务水平和领导能力。第三要认真学习科技、法律、历史、文学、经济、政治等各方面知识;用一切人类的文明成果武装自己,使自己成为知识渊博的人,确立世界眼光和战略思维,提高自己解决各种实际问题的能力,更好地解放思想,开拓创新,抓好工作。

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