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党风廉政知识竞赛复习题
一、保持共产党员先进性教育活动部分
1．中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重要意义是什么?
答：开展保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。
2．保持共产党员先进性教育活动的指导思想概括地讲就是把握“四个一”的总体要求。这“四个一”指的是什么？
答：抓住一条“主线”，紧扣一个“主题”，明确一个“着眼点”，坚持一个“方针”。即：抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，紧扣保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针。
3．开展保持共产党员先进性教育活动的指导原则是什么？
答：指导原则是：（1）坚持理论联系实际，务求实效；（2）坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评；（3）坚持发扬党内民主，走群众路线；（4）坚持领导干部带头，发挥表率作用；（5）坚持区别情况，分类指导。
4．开展保持共产党员先进性教育活动，要达到的目标要求是什么？
答：（1）提高党员素质；（2）加强基层组织；（3）服务人民群众；（4）促进各项工作。
5．这次在全党开展的保持共产党员先进性教育活动的主要内容是什么？
答：实践“三个代表”重要思想。
6．中央对开展保持共产党员先进性教育活动的总体安排是什么?
答：全党的先进性教育活动分三批进行，每批半年左右时间。
第一批：县及县以上党政机关和部分企事业单位，从2005年1月开始到2005年6月基本结束。
第二批：城市基层和乡镇机关，从2005年7月开始到2005年12月基本结束。
第三批：农村和部分党政机关，从2006年1月开始到2006年6月基本结束。
7．保持共产党员先进性教育活动分哪三个阶段进行？
答：第一阶段：学习动员；第二阶段：分析评议；第三阶段：整改提高。
8．在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段，要重点抓好哪些环节?
答：在分析评议阶段，要重点抓好七个环节。一是广泛征求意见。二是开展谈心活动。三是撰写党性分析材料。四是开好专题组织生活会。五是提出评议意见。六是反馈评议意见。七是通报评议情况。
9．胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性六条基本要求是什么？
答：一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。二是要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。五是要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一。六是要坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。
10．中央要求，各级党员领导干部在保持共产党员先进性教育活动中，都要发挥表率作用，做到“三带头”。这“三带头”指的是什么？
答：带头参加学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施。
11．如何加强对保持共产党员先进性教育活动的组织领导?
答：(1)建立领导责任制。
(2)建立党员领导干部联系点制度。
(3)建立督查制度。
(4)建立群众监督评价制度。
12．衡量保持共产党员先进性教育活动成效的两个重要标准是什么?
答：中央《意见》指出，开展先进性教育活动，要在解决实际问题上下功夫，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。
13．胡锦涛总书记在讲话中对各级党委（党组）抓好先进性教育活动提出了哪几点希望？
答：一是要切实加强领导。
二是要把先进性教育活动同推动当前工作结合起来。
三是要坚持分类指导。
四是要搞好舆论宣传。
14．共产党员入党宣誓的誓词内容是什么？
答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
15．中国共产党是什么性质的政党？
答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
16．中国共产党党员必须履行的义务有哪些？
答：（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想”，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。
（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
（八）发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
17．中国共产党党员享有哪些权利？
答：（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
（三）对党的工作提出建议和倡议。
（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
（五）行使表决权、选举权、有被选举权。
（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给予负责的答复。
18．中国共产党的三大作风是什么？
答：理论联系实践、密切联系群众、批评与自我批评。
19．中国共产党的思想路线是什么？
答：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
20．“在全党开展以实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动”，是在党的哪一次会议上提出来的？
答：是在党的十六届四中全会上提出来的。
二、集团公司2005年工作会议、集团公司纪检监察工作会议部分
1．集团公司的发展战略是什么？
答：把中国大唐集团公司建设成经营型、控股型，市场化、集团化、现代化、国际化，具有较强发展能力、盈利能力和国际竞争能力的大型电力企业集团。简称“两型、四化、三个能力”。
2．集团公司本部的定位是什么？
答：集团公司是整个集团的战略规划中心、资本运营中心、重大决策中心和利润中心（简称四个中心）。
3．集团公司调整确立了“3、8、18”发展战略目标，调整后的发展阶段和战略目标是什么？
答:集团公司“3、8、18”发展战略目标包括三个阶段:
第一阶段：2003年—2005年，这是集团公司的创业阶段。这个阶段的目标是：通过“组建年”、“管理年”和“安全年”的工作，夯实集团公司发展基础，发展战略体系基本确立，集团化管理体制和运作机制基本形成，管理制度进一步完善，具有大唐特色的企业文化初步形成。保持较快发展速度，2005年实现“三个突破”，即实现装机容量突破4000万千瓦，发电量突破2000亿千瓦时，销售收入突破500亿元。
第二阶段：2006年—2010年，集团公司进入持续快速协调发展阶段。这个阶段的目标是：集团化运作体系和运作机制趋于成熟，主业有较大的发展，并做到规模效益同步增长，电源布局合理，电源结构有明显改善，集团的发展能力、盈利能力、国际竞争能力明显增强，2010年进入世界500强。
第三阶段：2010年—2020年，集团公司进入以电为主、多元发展、跨国经营阶段。这个阶段的目标是：在发电主业做大做强的同时，煤炭、铁路、环保、物流以及与电力产业链相关的多种产业形成规模，在集团销售收入中占有一定比例；国际化经营逐步扩大，形成一定的规模和稳定的收入，集团的发展能力、盈利能力、国际竞争力和影响力进一步增强，成为世界知名公司。
4．2005年集团公司的工作思路是什么？请简单阐述。
答:2005年集团公司的工作思路是:紧扣主题,创新机制,突出重点,抓住关键,三个突破。
紧扣主题——紧扣发展主题;
创新机制——创新企业运作机制;
突出重点——突出“安全年”重点;
抓住关键——抓住燃料管理关键;
三个突破——实现装机容量、发电量、销售收入三个突破。到2005年年底，要实现装机容量突破4000万千瓦，发电量突破2000亿千瓦时，销售收入突破500亿元。
5．集团公司2005年确定的十项主要工作的基本内容是什么？
答：集团公司2005年的主要工作包括：
（一）健全集团化运作机制，确保集团健康发展；
（二）全力抓好“安全年”工作，确保安全生产；
（三）抓住机遇加快发展，确保投产任务务期必成；
（四）进一步加强资本运作，优化资产结构和布局；
（五）加大扭亏增盈工作力度，进一步提高经济效益；
（六）狠抓燃料管理，确保电煤供应；
（七）积极整合多经资源，稳步推进多种产业发展；
（八）加强人力资源开发与管理，全面实施人才强企战略；
（九）认真开展保持共产党员先进性教育活动，进一步加强企业党的建设 ；
（十）进一步加强思想政治工作，全面推进精神文明建设和企业文化建设 。
6．当前和今后一个时期集团公司系统纪检监察工作的指导思想是什么？
答：当前和今后一个时期集团公司系统纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中央纪委五次全会和中央企业纪检监察工作会议精神，服务于集团公司改革发展稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，着力构建具有集团公司特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面提高纪检监察工作能力，为集团公司发展战略目标的实现提供坚强的政治保证。
7．集团公司纪检监察工作会议提出，当前和今后一个时期纪检监察工作的主要目标是什么？
（1）提高一个能力，即提高纪检监察工作能力。
（2）突出三个重点，即突出对工程管理、物资采购、多经管理等三个重点领域和环节的监督;
（3）确保两个实现，即确保实现领导人员行为安全和实现企业经营安全。
8．当前和今后一个时期集团公司系统纪检监察工作的基本要求是什么？
答：以学习贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工群众支持和参与的领导体制和工作机制，努力做到提高一个能力，突出三个重点，确保两个实现，全面提高集团公司系统纪检监察工作的整体工作水平。
9． 2005年集团公司系统纪检监察工作的七项重点工作是什么？
答：2005年集团公司系统纪检监察工作的七项重点工作是：（1）深入开展反腐倡廉宣传教育活动；（2）建立健全反腐倡廉制度体系；（3）努力促进领导人员廉洁从业；（4）加大党风廉政建设责任制落实力度；（5）扎实开展专项效能监察工作；（6）切实重视信访和案件查处工作；（7）全面加强纪检监察队伍建设。
10．中央纪委五次全会提出的，领导干部顶风违纪有哪些行为的必须严肃处理？
（1）违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。
（2）“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。
（3）放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。
（4）利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。
（5）参加赌博的，应予以免职，再依据规定处理；到国（境）外赌博的，要从严惩处。
11. 翟若愚总经理在集团公司纪检监工作会议上强调，建立集团公司系统惩治和预防腐败体系，要把握好哪三点要求？
答：一是要注重工作的系统性；二是要突出工作的前瞻性；三是要增强工作的针对性。
12．结合集团公司“安全年”的主要任务，翟若愚总经理在集团公司纪检监察工作会议上提出了怎样的安全理念？
答：翟若愚总经理在集团公司纪检监工作会议上的讲话中指出，今年是集团公司的“安全年”，我们不仅要保证生产安全，还要保证实现领导人员行为安全和企业经营安全。
13．在集团公司纪检监察工作会议上，翟若愚总经理对加强纪检监察机构建设和人员配备的具体要求是什么？
答：集团公司系统凡设立党委（组）的都要设立纪委及纪检监察工作机构，纳入企业编制，配备专职人员，其待遇和奖励与同一层次经营管理人员一视同仁，分公司、子公司要确保配备专职纪检监察干部2至3人。纪检监察活动经费要在企业管理费中单列。
14．面对新形势新任务，系统各级纪检监察部门和广大纪检监察干部如何进一步加强执纪能力建设？
答：（1）要加强学习，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习法律、管理、财务等方面的知识，改善知识结构，努力使自己成为复合型人才。（2）要善于运用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题，善于探索、把握纪检监察工作的规律，不断提高做好纪检监察工作的本领和水平，创造性地开展工作。（3）各级纪检监察部门和广大纪检监察干部要自觉接受党的领导，带头遵守党的纪律和国家法律法规，在认真履行党内监督职能的同时，主动接受广大党员、干部和群众监督，切实履行党和人民赋予的职责，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，努力建设高素质的纪检监察干部队伍。
15．翟若愚总经理对系统各级领导班子内部监督的具体要求是什么？
答：在集团公司纪检监察工作会议上，翟若愚总经理强调，领导班子成员之间彼此最了解，有了问题容易及时发现，大家一定要讲党性、讲原则，本着对组织、对同志高度负责的精神，对苗头性的问题该提醒的要及时提醒，该批评的要严肃批评，该制止的要坚决制止，决不能搞一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾。这一条非常重要，领导班子成员之间，从政治上互相关心、互相爱护，最容易起到超前监督作用。
16．按照集团公司要求，如何突出对工程管理、物资采购、多经管理等三个重点领域和环节的监督？
答：通过开展工程项目招标监督，促进工程项目的规范运作；通过推行物资采购“阳光工程”，加强对物资采购管理的监督；通过加大清理帐外资金力度和规范关联市场交易，加强对多经企业管理运作的监督。
17．按照集团公司要求，如何做到确保实现领导人员行为安全和实现企业经营安全？
答：实现领导人员行为安全，就是要确保集团公司系统领导人员不发生滥用职权、损害国有资产权益的行为；不发生以权谋私、损害企业利益的行为；不发生违反民主管理制度、侵犯职工合法权益的行为。实现企业经营安全，就是要通过建立企业经营风险防范机制，加强对投资、担保、债务等领域和环节的监督，确保国有资产的安全和保值增值。
18．按照加强党的执政能力建设的要求，中央纪委四次全会提出要努力提高党的纪律检查那五个方面的能力？
答：（1）提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力；
（2）提高对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力；
（3）提高依法执纪、依法办案的能力；
（4）提高发展党内民主、维护党员权利的能力；
（5）提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力。
19．什么是查办案件“三不放过”原则？
答：对重要案件坚持案发原因不查清、责任不查明不放过；当事人责任未追究未处理、其他人员未受到教育不放过；未举一反三认真吸取教训、整改措施不落实不放过。
20．集团公司党组《关于加强党风廉政宣传教育工作的意见》提出了组织开展“五个一”党风廉政主题教育活动，请问是指哪“五个一”？
答：读一套廉政书籍、观看一组电教片、讲一堂廉政党课、组织一次党纪条规知识测试、召开一次廉政座谈会。
三、集团公司党风廉政建设制度规定部分
（一）《中国大唐集团公司党风廉政建设责任制实施办法》（简称《实施办法》）
1．集团公司制定《实施办法》的目的和依据是什么？
答：为加强党风建设和反腐倡廉工作，进一步明确中国大唐集团公司系统各级领导班子和领导人员党风廉政建设的职责，依照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合集团公司系统实际，制定本办法。
2．《实施办法》规定，实行党风廉政建设责任制，必须坚持哪些原则？
答：（1）从严治党，从严治企；（2）立足教育，着眼防范；（3）集体领导和个人分工负责相结合；（4）谁主管，谁负责；（5）一级抓一级，层层抓落实的原则。
3．实行党风廉政建设责任制，必须坚持的领导体制和工作机制是什么？
答：实行党风廉政建设责任制，必须坚持 “党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制。
4．如何做到实行党风廉政建设责任制，与资产经营、安全生产及其他经营管理工作的紧密结合？
答：实行党风廉政建设责任制，应作为党的建设和领导班子建设的重要内容，纳入企业生产经营管理，与资产经营、安全生产及其他经营管理工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
5．集团公司系统各级企业领导班子成员对本企业党风廉政建设中负何种责任？
答：集团公司系统各级企业党政主要负责人，对本企业及所属、所管理企业党风廉政建设负全面领导责任，领导班子的其他成员，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
6．发生党风廉政建设问题时，应如何处理？
答：发生党风廉政建设问题时，应及时向上一级纪检监察部门报告，积极采取有效措施，避免、减轻或挽回经济损失，消除影响，并认真进行整改。
7．哪些企业应接受集团公司或上一级企业对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核？
答：凡签订党风廉政建设责任书的企业均应接受集团公司或上一级企业对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。
8．集团公司对系统各企业党风廉政建设责任制工作进行检查考核，主要采取哪几种方式？
答：（一）日常考核；（二）巡视检查；（三）企业自查；（四）年度考核。
9．集团公司系统各企业党风廉政建设责任制检查考核工作的领导者和组织实施者是谁？
答：系统各企业党委（党组）是党风廉政建设责任制检查考核工作的领导者，系统各企业纪委（纪检组）是党风廉政建设责任制检查考核工作的组织实施者。
（二）《中国大唐集团公司党风廉政建设责任追究办法》（简称《责任追究办法》）
1．《责任追究办法》中规定的党风廉政建设责任追究的具体涵义是什么？
答：《责任追究办法》所称的党风廉政建设责任追究是指发生党风廉政建设问题时，对所涉及的领导班子和领导人员应负领导责任的认定和处理。
2．《责任追究办法》中规定的责任追究的主要内容是什么？
答：（一）违反《实施办法》规定，发生党风廉政建设问题的；
（二）党风廉政建设责任制考核成绩为“不合格”的；
（三）发生其他党风廉政建设问题的。
3．《责任追究办法》中规定，进行责任追究的方式有几种？
答：进行责任追究的方式有：扣发党风廉政建设责任制考核奖金、诫勉谈话、通报批评、取消荣誉称号、党纪政纪处分、组织处理等。
4．《责任追究办法》中规定，对党风廉政建设责任制年度考核中被评定为“不合格”的企业，应如何处理？
答：（一）扣发该企业领导班子及其成员年度党风廉政建设责任制考核奖金；由上级党委（党组）对其党政主要负责人进行诫勉谈话，令其进行书面检查，并对其领导班子给予通报批评。
（二）取消该企业及其党政主要负责人当年评先资格，撤销该企业及其党政主要负责人当年已获得的荣誉。
（三）其党政主要负责人一年内不得晋职晋级；连续两年考核不合格的企业，对其领导班子进行调整，党政主要负责人任期届满的不得连任。
5．《责任追究办法》规定，责任追究不受哪些因素的影响？
答：《责任追究办法》规定，责任追究不受领导班子调整以及领导人员工作岗位变动、职务任免等因素的影响。
（三）《中国大唐集团公司领导人员廉政谈话制度》（简称《廉政谈话制度》）
1．集团公司制定《廉政谈话制度》的主要依据是什么？
答：中国共产党党内监督条例（试行）
2．《廉政谈话制度》规定，实行谈话制度应坚持什么原则？
答：廉政谈话应遵循以下原则：
（1）坚持对领导人员“严格要求、严格管理、严格监督”的原则；
（2）坚持实事求是、客观公正的原则；
（3）坚持教育帮助与预防警示相结合的原则；
（4）坚持有则改之、无则加勉的原则。
3．按照《廉政谈话制度》规定，廉政谈话应如何组织实施？
答：廉政谈话按照领导人员管理权限，由各级党委（党组）统一领导、纪检监察部门分级组织实施。
4．《廉政谈话制度》规定，领导人员廉政谈话制度的类型有哪些？其谈话对象分别是谁？
答：领导人员廉政谈话包括：日常廉政谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话。
（1）日常廉政谈话的谈话对象是：各级领导人员；
（2）任前廉政谈话的谈话对象是新任命或新聘任的领导人员；
（3）诫勉谈话的谈话对象是：党风廉政建设存在问题企业的党政主要负责人；有群众反映或已出现轻微违纪行为，但尚不构成纪律处分的领导人员。
5．《廉政谈话制度》规定，日常廉政谈话每年进行几次？
答：日常廉政谈话每年进行一次。
6．《廉政谈话制度》对谈话对象有什么要求？
答：《廉政谈话制度》规定，谈话对象应自觉接受廉政谈话,实事求是地汇报自己的思想、工作以及执行党纪政纪等方面的情况，对存在的问题要如实说明，对要求整改的问题，要制定整改措施，自觉接受纪检监察部门的监督检查，并按要求汇报整改情况。
（四）《中国大唐集团公司领导人员廉洁自律承诺和情况报告的规定（试行）》（简称《廉洁自律承诺和情况报告规定》）
1．《廉洁自律承诺和情况报告规定》要求，领导人员如何进行廉洁自律承诺？
答：《廉洁自律承诺和情况报告规定》要求，企业领导人员以《廉洁自律承诺书》的形式，向集团公司党组及本企业职工代表大会进行廉洁自律承诺，并长期公示。
2．企业领导人员发生何种情况时，需要重新承诺？
答：发生以下情况时，需要重新承诺：
（1）职务发生变化，包括离职、离岗及退休。
（2）职责范围发生变化。
（3）其他需要重新承诺的情况。
3．《廉洁自律承诺和情况报告规定》要求，领导人员如何进行进行廉洁自律情况报告？
答：企业领导人员以书面形式，向集团公司党组及本企业职工代表大会进行廉洁自律情况报告。每年报告一次，并在职代会上进行评议。
4．《廉洁自律承诺和情况报告规定》要求领导人员承诺，不违反哪十条要求？
答：（1）本人不与他人合伙经商、办企业；家庭主要成员、主要社会关系经商、办企业（包括与他人合伙经商、办企业）的不得与本人所在企业有关联交易；
（2）兼任下属单位或其他企业的职务，不领取薪酬或补贴；
（3）不利用企业的商业秘密从事个人牟利活动；不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动；不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金；
（4）不与与本企业有业务关系的单位发生装修房屋、为亲属上学、出国、旅游等事项提供费用的往来；
（5）不利用职权违反规定插手、干扰招标工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程；
（6）不擅自泄漏领导班子讨论的“三重一大”等重大事项的讨论内容；
（7）不违反财经纪律和法规，不设立账外资金；
（8）不鼓动或参与群众性聚集上访活动；
（9）不参加赌博活动；不参加色情的娱乐活动；
（10）不发生《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》中列举的违纪行为。
5. 《廉洁自律承诺和情况报告规定》对企业领导人员廉洁自律报告做了哪些具体规定？
答：（一）企业领导人员必须亲自撰写廉洁自律专题总结报告，并亲自向职工代表报告。对确有特殊情况，不能参加职代会的领导人员，必须指定他人代报告。
（二）领导人员要实事求是地对执行廉洁自律情况的各项规定进行总结报告。对不依据事实进行报告的，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。
（三）职代会要将领导人员廉洁自律情况作为一项重要内容进行评议，纪检监察部门要将评议结果形成的书面材料与领导人员廉洁自律报告，于职代会闭会后15日内一并报集团公司党组纪检组。
（五）《中国大唐集团公司重大事项决策制度》（简称《重大事项决策制度》）
1．重大事项主要包括哪些内容？
答：重大事项主要包括：重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用，简称“三重一大”。
2．《重大事项决策制度》对重大事项决策的方式有哪些要求？
答：(1)凡属重大事项，应根据权限和责任，召开党委（党组）会议、厂长（经理）办公会议、党政联席会议或股东会（董事会），按照企业领导班子议事规则或股东会（董事会）议事规则集体研究决定。
(2)凡属重大事项，要由企业主管部门事先进行调研，充分听取意见后，提出方案；召开研究重大事项会议前，党政主要领导要进行沟通，确定决策议题。
（3）研究重大事项，要发扬民主，经充分讨论后决定。对分歧较大的应暂缓决策，待条件具备时再行研究。
3．《重大事项决策制度》对重要干部任免的具体要求是什么？
答：重要干部任免要坚持党管干部的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，在提交企业党委（党组）会议或党政联席会议讨论决定前，由组织人事部门对拟任用人员进行全面考察，并以书面形式征求纪委（纪检组）意见。
4．《重大事项决策制度》对系统各企业进行重要项目安排的具体要求是什么？
答：重要项目安排要按照集团公司以及本企业各项制度的规定执行，重要项目必须经领导班子集体研究确定，并按集团公司规定的程序申报。
（1）企业列入集团公司年度计划内的项目安排，未经集团公司批准不得变更，如需调整、更改，应按规定履行审批手续，经集团公司批准后方可执行;
（2）企业外包施工工程项目安排，由企业业务主管部门按照管理程序组织招标确定，领导人员不得指定施工队伍，不得介绍配偶、子女及亲友的施工队伍承包本企业外包工程;
（3）企业重大采购、订货项目安排，由业务主管部门按规定程序组织招标，确定设备材料生产厂家，并从主渠道订货。领导人员不得指定设备制造，材料、燃料生产厂家及供货单位。
5．《重大事项决策制度》对系统各企业进行大额度资金使用的具体要求是什么？
答：要加强对大额度资金使用的管理，成立资金管理领导小组，对于资金的筹集和运用，按照集团公司及本企业的有关规定，由资金管理领导小组集体讨论决定，重大决策报行政办公会议讨论决定。
（1）企业不准将基建、生产、技改、大修以及科技项目等专项资金以直接或间接方式转为对外投资；
（2）企业对外投资应严格按照集团公司投资管理制度的有关规定执行；企业不得以个人名义或以多经企业名义对外投资；
（3）企业不得将资金拆借给系统外企业，不得对系统外企业担保；
（4）赞助或公益性捐赠的资金支出，依据集团公司管理界面的有关要求，权限之内的由本企业行政办公会议决定，超出权限的报集团公司或本企业上一级企业审批。
（六）《中国大唐集团公司效能监察办法》（简称《效能监察办法》）
1．什么是效能监察？
答：效能监察是监察部门依照有关法律、法规、规章和企业内部制度，围绕企业生产经营管理的主要任务、影响企业效益的主要问题,对监察对象履行职责的情况进行监督、检查、奖惩，对企业内部生产经营管理质量、工作效能进行综合性监督的活动。
2．效能监察工作应当遵循的基本原则是什么？
答：（1）坚持效能监察与加强和改善企业管理、治本抓源头相结合；
（2）坚持建章立制与完善企业内部监督制约机制相结合；
（3）坚持过程监督与重点监控相结合；
（4）坚持监察部门组织协调和实施与相关业务职能部门密切配合相结合；
（5）坚持预防与教育、监督检查与改进管理、奖励与惩处相结合。
3．如何构建企业内部大监督体系？
答：效能监察要坚持行政主要负责人统一领导，监察部门组织协调，有关部门共同参与，监察对象积极配合的工作机制，充分发挥监察部门的专门监督作用和专业部门的职能监督作用，形成监督合力，构建企业内部大监督体系。
4．效能监察工作通常采用的组织方式有哪些？
答：通常采用以下方式进行：
（1）由企业立项并统一部署，监察部门及有关部门具体落实；
（2）由监察部门立项并主办，有关部门参加；
（3）企业各部门（单位）经监察部门审核同意后，立项并开展效能监察工作，接受监察部门的指导和监督。
5．效能监察一般分为那几个步骤？
答：效能监察工作程序分为选题立项、制定方案、组织实施、总结归档等四个步骤。
（七）《中国大唐集团公司招标监督管理办法》（简称《招标监督管理办法》）
1．《招标监督管理办法》规定，招标活动应当遵守哪些办法和制度？
答：应当遵守以下办法和制度：
（1）《中华人民共和国招标投标法》；
（2）《评标委员会和评标方法暂行规定》；
（3）国家其他有关招投标的规定；
（4）集团公司招投标管理的有关制度。
2．《招标监督管理办法》规定，集团公司系统各级监察部门如何履行监督职责？
答：集团公司系统各级监察部门按照分级管理、分级监督的原则，行使对招标活动的监督职能，受理对招标活动的投诉举报，查处招标活动中的违纪违规行为。
3．招标监督主要对哪几个环节进行监督？
答：主要对招标、开标、评标、定标及其他违法违规行为进行监督。
4．招标监督可采取哪些方式进行？
答：可采取全过程现场监督、重点环节定期检查或不定期抽查等方式进行，具体监督方式由监察部门根据招标活动的实际情况确定。对于社会影响较大、较敏感的项目，监察部门必须实行全过程监督。
5．《招标监督管理办法》对招标活动监督机构的具体规定是什么？
答：凡招标活动，必须成立监督小组。监督小组可由纪检、监察、审计、法律和财务等相关部门的人员组成，监督小组人数不得少于二人，监督小组人员不参与具体招标业务工作。
监督人员（小组）主要职责是：
（1）监督招标信息公告、发布的范围情况；
（2）监督资质预审、推荐入围工作的情况；
（3）监督评标专家的抽取，监督评标专家评标活动的公平、公正性情况；
（4）监督推荐入围单位人员、评标人员与定标人员的组成情况；
（5）监督开标、评标活动过程；
（6）受理投诉，对招标活动中的违纪违规问题提出纠正和处理意见；
（7）参加招标领导小组会议，监督定标工作；
（8）招标活动中其他需要监督的工作。
