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公司党委工作总结

[ 作者：佚名 | 转贴自：本站原创]

我公司党委，在市委、国资委党委、省分党委领导下，以党的十六大精神为指导，坚持以业务发展为中心，树立和落实科学发展观，正确处理企业改革发展稳定的关系，不断开拓企业发展新思路、丰富企业发展内涵，推动企业“三个文明”协调发展，狠抓党员干部队伍建设、抓党组织建设、抓党风廉政建设，积极组织创建文明单位和青年文明号、抓行风评议、综合治理、业务发展等工作。三年多来，领导班子凝聚力强、党员干部队伍清正廉洁、员工队伍思想稳定风气正，未发生一例违法乱纪和违反计划生育案例，安全生产事故为零，企业管理水平、核心竞争能力、公司整体实力，都上升到一个新台阶，达到了“三个文明一起抓、三个成果一起要”的目标，充分显示了基层党组织的政治核心作用和保障作用。

一、抓学习，促班子，提高领导班子综合管理能力

三年多来，公司党委把抓好领导班子建设，抓好党员干部队伍的思想建设作为政治文明建设的重中之重来抓。

（一）坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设。我公司党委中心组认真贯彻联通总部颁发的《**分公司党委中心组学习制度》，坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中心组列出学习专题，做到学习有计划有内容。学习中，坚持自学与集中学相结合，学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了胡锦涛总书记2003年“七一”重要讲话，按照市委的部署，制订了《兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮》的学习计划，掀起了学习“三个代表”重要思想新高潮；学习了《领导干部要树立正确的政绩观》，学习了《中青年干部要努力做学习和实践“三个代表”重要思想的表率》，学习了《领导要牢固树立科学的发展观》，学习中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》等文章。

通过学习，使班子成员们更加认识到“三个代表”重要思想的深刻内涵，增强了坚持立党为公、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的自觉性，充分发挥全体员工的积极性来发展先进生产力和先进文化，为企业快速发展提供强有力的思想保障。

（二）坚持民主集中制工作制度，积极推进领导班子和谐建设。民主集中制，是我们党的根本组织制度和领导制度，是决策科学化、正确化的保证，是调动广大员工积极性、创造性、提高企业凝聚力和亲合力的重要保障。多年来，公司党委坚持民主集中制工作制度，积极倡导与实施在党委与行政领导班子中按照民主集中制运作，凡属重大问题决策，重要人事任免、重大财务支出、重要事项的决定，凝聚领导班子集体智慧，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”制度执行，通过经理办公会集体讨论决定；坚持集体领导和分工负责相结合的制度；坚持经常交流、沟通，交换意见，使领导班子紧密团结、思想统一、步调一致，凝聚力强。

（三）狠抓领导班子成员工作作风建设，锤炼一支作风过硬的干部队伍。公司党委自成立以来，始终不渝坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义和虚假的工作作风。2002年随着贯彻落实中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》的深入，党委制定了《加强和改进党的作风建设工作要点》。并认真贯彻省分提出的“转变作风年”精神，多年来，深入营业窗口、深入基层一线了解业务发展情况，了解经营动态，把办公会开到基层，推出了许多切实可行的管理体制改革措施和经营策略，如：前两年适时推出了部门经理“包县制”、大县派“驻县经理”制；今年推出加快渠道建设的决策；通过求真务实的工作作风，多次规避了企业经营风险，确保企业健康快速发展，强有力推进企业各项工作上台阶。

（四）坚持抓党风，促廉政，建设一支清正廉洁的干部队伍。公司党委始终不渝坚持党风带民风、民风促党风，自觉把加强党风廉政建设作为坚持政治文明建设的重要内容，把党风廉政建设摆在重要位置，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与业务发展、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，实行“一把手”工程。

我公司党委抓党风廉政建设中，主要从以下几方面入手：首先抓好学习，以增强全体党员干部的廉政意识。党委组织学习了《联通总部党组关于党员领导干部廉洁自律的十条规定》、中央企工委的《企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法》、中纪委对国企领导人员提出的“五条规定”；同时又学习了****《关于原福建分公司副总经理***受贿案件的通报》、学习了中纪委《关于**严重违纪违法案件的通报》等文件。通过学习，领导班子成员自觉从自身抓起、从“点滴”抓起、从“防腐”理念抓起。

其次，狠抓制度建设，从制度上夯实党风廉政建设。加强党风廉政，关键在于制度建设。公司党委注重从制度建设入手，逐步走上由人治到法治的廉政建设轨道。坚持签订党风廉政责任书。充分发挥“预防职务犯罪工作指导委员会”的作用。坚持召开领导班子生活会制度。

第三，坚持警示教育常抓，做到警钟常鸣。公司多年来始终坚持狠抓党员干部警示教育。组织党员干部观看了《李真案件警示录》、请检察长宣讲反腐案例、到省警示教育基地漳河劳改农场进行现场警示教育。通过警示教育，增强自重、自省、自警、自励意识，坚定了理想信念，做一个政治上合格的领导干部；注重改造好“三观”，牢记党的根本宗旨，每一位党员自觉做到抗得住诱惑、管得住小节，增强干部队伍拒腐防变的能力。

此外，坚持政务公开、透明，确保廉政建设处处落实。多年以来，公司从基站建设、到高开区综合生产楼的施工，按照法定程序，由代理公司组织，检察院参与，实行对外招标，与同类工程大楼相比较，节省经费上百万元。

同时，购置办公电脑等大宗商品，都实行招标制。所以通过狠抓各个环节的廉政建设，确保公司各项工作沿着健康的轨道发展，使党风廉政建设取得了明显的成效。

二、加强党组织建设与管理，充分发挥党委的政治核心作用和支部的战斗堡垒作用。

首先，党委多年来坚持从政治上、思想上、组织上加强对企业的领导，确保企业沿着党的方针政策健康发展，充分发挥党委的政治核心作用。

其次，加强基层党组织建设，及时组建与调整支部领导班子，选配好党支部书记，使党支部建设始终贴近公司发展、贴近党的中心工作、贴近基层组织建设。同时，建立健全支部民主生活会、“三会一课”、发展党员等工作制度。

再次，在抓组织发展工作中，认真贯彻党的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。支部坚持做好培养教育、党委严格把关掌握标准。从2002年起发展16名入党积极分子加入党组织，为16名预备党员做好转正工作，有20多名同志积极提出入党申请。

由于党委高度重视组织建设、思想建设，2004年省分党委、国资委党委分别授予唐爱民同志先进党务工作者称号。

三、加强党员队伍的教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

首先，狠抓党员队伍的学习。几年来，组织党员学习了“三个代表”重要思想、召开了学习十六大报告动员大会、学深学透十六大报告精神实质，学习中共中央两个《条例》、组织党员学习了十六届三中、四中、五中全会精神。同时，组织党员到革命圣地西柏坡参观学习。

其次，坚持三会一课制度，充分发挥两个作用。公司党委坚持抓好党员队伍思想建设的同时，坚持“三会一课”制度，结合实际学习“三个代表”重要思想，各支部坚持每季度上一次党课，党委聘请市委党校教授到公司讲“深入学习三个代表重要思想”的党课。同时，结合工作需要，组织了支部委员培训，提高支部委员组织工作能力；此外，按照省分要求制定了支部工作考核实施细则，从八个方面对支部工作进行考核；由于党委高度重视党员的思想教育，党员在生产经营、工程建设、创建文明单位等活动中，充分显示出党员先锋模范的良好形象，成为公司业务发展的骨干，展示了共产党员的先进性。涌现出诸多先进人物，三年来有24名同志荣获优秀共产党员称号、有三个支部被评为先进党支部，二支部、三支部党支部书记被评为优秀党务工作者，今年“七一”前，第三党支部被国资委党委授予先进基层党组织称号。

第三，组织全体党员积极参加了保持共产党员先进性教育活动，强有力推进了党员队伍的思想建设。刚刚结束的全党统一的保持共产党员先进性教育活动，是一项用“三个代表”重要思想武装全党，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的伟大教育工程。公司党委把先进性教育作为狠抓基层建设头等大事，作为今年党组织建设重要工程，党委全力以赴投入，各支部积极组织实施。在先进性教育活动中，全体党员积极参与、认真学习，正确处理先进性教育与工作的关系，克服学习任务多、业务发展任务重的矛盾，达到了“两不误、两促进”的效果，实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，真正成为“党员受教育，组织增活力，群众得实惠，公司快发展”的工程，经市委督导组四次验收，以389分的总成绩完成了市委、省公司党委交给的头等政治任务。

四、抓创建，树新风，文明单位建设结硕果

公司党委，把“文明单位建设、青年文明号窗口、三星级营业窗口”三项工作作为创建文明单位的重要项目来抓。

首先，积极组织创建文明单位规划的实施。公司党委首先制定了创建文明单位规划，成立了领导小组，列入了“一把手”工程，列为企业管理重要工作之中，与其他工作同布置、同检查指导；

其次，积极完善创建文明单位设施，始终不渝坚持常抓《公民道德建设实施纲要》教育，积极引导全体员工参与。

第三，坚持以企业文化为主线，积极宣传实践“三个代表”重要思想的成果。公司党委在抓好企业基层党组织建设的同时，注重企业文化建设，近两年来，以《“三个代表”在联通》、《实践“三个代表”重要思想，优化发展环境》、《****努力践行“三个代表”，扩大经营、强化服务纪实》为题材，在《**党风》、**思想政治工作《研究与探索》、《法制与经济》、全国《中国职工教育》等刊物上全面的宣传企业实践“三个代表”所取得的成效。在人民邮电报上刊登《市中心营业厅知识型服务理念提高员工素质》文章。至此，2004年党委获得了“市思想政治工作创新项目奖”。党委书记、总经理获得市委颁发的“市思想政治工作个人创新奖”。

文明单位创建成效显著。公司文明单位创建工作，经全体员工的共同努力，2002年被“省创建‘青年文明号’活动组委会”命名为“全省青年文明号信用建设示范创建单位”。2003年被省委、省政府批准，授予“文明单位”称号；省文明办授予光明路、中华路与人民路三个营业厅为“青年文明号”称号，团省委授予光明路营业厅省级“十大标杆”窗口；03、04、05连续三年，省消协授予“消费者信得过单位”称号；2004年省用户委员会授予“省用户满意企业”称号。总经理获得河北省“第六届优秀青年企业家”称号。创建活动的积极开展，使企业文明之花，更加灿烂。

五、抓行风，促评议，开创行风评议新局面。三年多来，公司把抓行业风气建设，作为企业文明建设的重要内容之一，紧密围绕“树立行业新风，优化经济发展环境”这个中心，突出“促进经济发展，维护用户利益”两条主线，坚持“三个重点、四个到位、五个加强”的行风建设工作总体目标。评议中坚持“把着眼点放在客户满意上、把切入点放在问题查找上、把着力点放在有效整改上、把落脚点放在提高对外整体服务水平”上。经全体员工的努力，2002年获得组织奖，公司“行评办”三年连续获得先进“行评办”称号，2004年公司获得年度进步奖称号，白向华同志荣获先进个人称号，使行业风气建设一年上升一个新台阶。

六、抓综合治理，促企业稳定，为企业快速发展创建和谐稳定的企业环境。公司党委高度重视综合治理工作，摆正综合治理工作与企业发展、与文明单位的关系，摆到公司重要议事日程。通过抓组织机构健全、签订综合治理责任状、抓“软件”教育、抓“硬件”控防，严格按照市委要求“管好自己人、看好自家门”，教育员工在“企业做一名好员工、在社会做一位好公民、在家庭做一个好成员”，确保一方平安，切实把综合治理工作落到处，两年获得市综治委授予的“安全防范先进单位”称号。

七、加强和改善党对工会、团委的领导，充分发挥工会的桥梁与纽带作用与青年团是党的助手作用。

首先，抓厂务公开、促民主管理，营造公司上下和谐的氛围。一是在党委领导下，积极推进工会换届选举，选拔政治上敏锐、工作上有能力、热爱工会工作的同志进入工会领导班子；二是全面支持工会履行维护、组织、参与、教育四项职能，大力支持工会组织的“全员劳动竞赛活动”；三是努力做到“权为员工所用、情为员工所系、利为员工所谋，把上级关怀职工的政策用足、用好，切实维护了广大员工的利益，让广大员工共享企业发展的成果。

四是充分发挥工会的桥梁与纽带作用，拓宽员工参与民主管理企业的渠道，营造了干部与员工之间和谐的氛围。2003年被省总工会评为模范职工之家，2004年省公司授予“三八”红旗集体和“巾帼文明示范岗”称号。

其次，充分发挥团组织的青年突击队作用，创建“青年文明号”和“三星级”窗口发挥重要作用。

公司团委以创建“青年文明号”活动为载体，以推动“跨世纪青年人才”为工程，以“达标争百分服务创星级”争先创优活动为主线，形成“比、学、赶、帮、超”的参赛局面，把青年文明号创建活动融入到公司各项经营发展中去，经过全体青年团员的不懈努力，03、04两年荣获省级“青年文明号”称号，2005年获得省“客服技能大赛”团体第一名称号。总经理获得省“青年文明号优秀组织奖”称号。

第三，2003年，在党政领导的正确领导下，工会积极参与，圆满完成了抗击非典的艰巨任务，被当地政府评为“抗击非典先进单位”。

八、抓参与、树形象，为创建和谐社会发挥积极作用

我公司多年来热心支持当地公益事业，回报社会。从2001年起每年资助四名贫困在校生、为街道办事处建120㎡“计算机用房”、多次积极参加市委组织的“万名干部送温暖”活动资助了四位贫困群众；2003年，献爱心捐款支持抗击“非典”工作。2004年，支持城市绿化；参与清淤“沁河”活动；为社区建阅报栏；参与**县文明生态村建设；为**贫困村修建排水管道，为印度洋海啸灾区捐款；今年参与修建村村通公路；为肾病患者**捐款等。总之，在公司党政领导班子的表率作用下，全体员工积极参与社会公益事业，为**市精神文明建设和构建和谐社会发挥积极作用。

九、党政合力抓“国策”，计划生育上台阶。实施计划生育，是一项基本国策，公司党委给予高度重视，把将计划生育工作列入党委重要议事日程。几年来，积极组织育龄妇女学习《计划生育法》，提高全体员工计划生育工作法制观念；加强计生工作管理，建立育龄妇女基本情况档案，做到“一卡六账”；建立计生情况联系制度，确保计生不漏死角。经不懈努力，多年来未发生一例计划外生育案例，我公司连续三年被当地政府授予“计划生育红旗单位”称号。

十、抓业务、促发展，实现企业跨越式、超常规式发展。

党委积极参与企业经营发展，积极实施思想政治保障，认真贯彻总部“24”字工作方针，实现三个“赶超”、实施“四个根本性转变”的战略部署，坚持科学发展观，坚持“两网并重、协调发展”的方针，聚精会神搞经营，一心一意谋发展，不断增强企业综合竞争实力，一年上升一个台阶， 2003年在全省**系统业绩考核中，排名第一；2004年获得前四名；今年经营业绩在全省排名处于领先位置，实现了跨越式、超常规的发展，为**市经济快速发展发挥积极作用。

综上所述，公司，在上级党委的正确领导下，党政领导班子积极践行“三个代表”重要思想，制定了切实可行的改革发展规划，积极探索把**规模做大、服务做优、实力做强的新思路，企业实现了业务快速发展、规模逐步扩大、实力显著增强、关系更加和谐、企业更趋稳定、员工思想积极向上、班子凝聚力更加增强，真正达到了企业三个文明与和谐企业同步健康发展的良好局面。同时公司党委，坚持做到政治核心作用不错位、积极参与企业决策不越位、指导工作做到位，充分发挥了基层党组织的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，开创了党组织建设的新局面，。

我们通过总结回顾三年多来的党委工作，成绩是肯定，党员队伍主流是好的。然而，通过先进性教育，我们更清醒、更深刻的认识到不足与差距。我们在党员的教育与管理上、基层党组织的生活制度上，与保持先进性要求还存在着差距与不相适应的问题，党员的教育有待于进一步加强，党组织生活需要进一步健全、基层组织工作制度有待于进一步完善，保持先进性是党的建设一个长期的课题，我们要通过先进性教育，探索与建立保持先进性的长效机制。

我们公司走过了几年历程、党委走过了*年历程，各项建设取得了显著成效。同时，我们面临着：“困难与希望同在、机遇与挑战并存”，不进则退、小进也退，因此，我们必须迎难而上，发扬****人的“四气”精神，坚信在市委、国资委党委、省公司的正确领导下，认真贯彻省分打造民主型企业、构建和谐联通，渠道建到客户身边，服务贴近客户，实施“****”工程、实施精细化管理，打造一支“狼性团队”，培养“亮剑”精神，带领全体员工，与时俱进、开拓创新，必将开创**公司快速发展的新篇章。

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